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公司党委开展中层领导干部年终考核评议和党风廉政建设责任制考核工作
来源:ag官方网站 发布时间:2013-11-27     作者:   分享到:

公司党委开展中层领导干部年终考核评议和

党风廉政建设责任制考核工作

 

 作者:胡卫红

 

 

 

 为全面、客观、公正、准确评价公司中层领导干部一年来的综合业绩和履行职责情况,深入查找自身存在的不足和问题,调动领导干部的工作积极性,促进干部队伍建设,公司党委于11月21日-22日开展对各单位领导班子成员及公司机关处室领导干部进行年终考核评议和和党风廉政建设责任制考核工作。

 本次考评对煤化工公司(化肥厂)、比迪欧公司、复肥厂、修造实业分公司、建设公司、运销(农资)公司、原料公司、供应公司、塑业公司、质量计量中心、专用肥11个单位及公司机关12个处室的62名领导干部进行了考评。本次考核评议工作采取群众打分和领导打分相结合的办法按百分制统计,公司领导分别参加了分管单位的考评工作,并作了点评讲话。评议人员由领导干部、专业技术人员和职工代表组成。考核评议主要包括三个方面内容:一是领导干部撰写述职述廉报告,客观真实全面反映本人一年来的履行各项工作职责及廉洁自律方面的情况。二是对各单位领导干部思想品德、工作能力、勤奋敬业、工作业绩、廉洁自律方面进行考核评议。三是对各单位领导班子及其成员廉洁自律情况、党风廉政建设和反腐败工作情况进行民主测评。

 考评会上,每位中层领导干部能够按照中央“八项规定”的要求,不说官话套话,实实在在、客观真实全面反映本人一年来的履行各项工作职责及廉洁自律方面的情况,特别是从“说实话、办实事、求实效”和下基层解决实际问题、改变工作作风方面,认真地汇报了自己的述职述廉情况。

 目前已对各单位、机关处室所占比重考核完毕,公司领导班子成员对中层领导干部考评所占比重正在进行打分。

 通过本次考评工作客观公正地评价中层领导干部,真正使考评工作成为总结成绩,寻找不足,调整思路,确保全年生产经营目标的实现和项目建设顺利推进的有效途径。